职位描述：

1.制定和实施年度及阶段性销售计划及费用预算，督导销售计划的完成，

2. 负责销售团队的管理培训，制定销售激励政策，带领团队完成销售任务，

3. 制定实施市场调研和市场推广计划，提高市场占有率，进行渠道拓展和整合汇报，进行过程和结果的监督管理和目标达成率考核，

4.开发和维护客户资源，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户最大潜力，

5.与各职能部门保持顺畅沟通，全面提供销售支持和销售事务管理，

6. 积极完成上传下达的工作任务和指标，努力配合好上级交予的工作任务，为实现企业全面发展献计献策。

任职要求：

1、40岁以下，大学专科以上学历，市场营销相关专业毕业，条件优秀可放宽。

2、相关工作经验5年以上，相关管理经验工作2年以上。

3、沟通能力强，领导协调能力强，有很好的团队沟通以及员工培育能力。